第44章 招聘麻烦,教育问题_超神文明从暗能科技民用开始
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第44章 招聘麻烦,教育问题

  第44章招聘麻烦,教育问题

  姜凡身体往后缩了缩,小心说道:“有件事跟你说一下,我会专注于科学研究,你给他们打电话,先进行简单的面试吧!”

  “经营的内容,未来的发展,总公司的住址……你要说清楚。”

  姜凡看到齐凤月扬起手,他对此早有准备,一个转身就躲了过去。

  “伱这是偷懒,我只是财务,不是人事。”

  姜凡看齐凤月有追过来的趋势,边跑边说道:“表姐啊!”

  “你就是我们公司最大的支柱!”

  “我们公司能否顺利运作起来就靠你啦!”

  齐凤月气道:“你这样的话,超出我的职务范围了,你得加钱。”

  姜凡比了个OK的手势,答应道:“没问题。”

  “要加多少,事后你跟我说一下。”

  “你先去解决外边的村民,我先去做实验了。”

  他也不等齐凤月回话,直接跑进了实验室。

  齐凤月,摇了摇头,继续查看资料,又打开公司的账号对一下账。

  这才出去见村民们。

  姜凡进入实验室后,也确实是做实验,他在实验基因强化化肥。

  成功是肯定成功了,他要找到合适的用量。

  他做的是加高水稻秸秆的基因强化化肥,所以就在实验室种了一些水稻。

  这些水稻才刚刚幼苗期,看不出去跟正常水稻的区别。

  不过姜凡还是对他进行了精心的照顾,特别是用水量。

  确定水稻不缺水之后,姜凡开始学习植物基因改造技术。

  这个技术虽然不会成为华夏的主流科技,但姜凡非常重视。

  他也是看过很多修仙小说的,在修仙界,修士可以直接吸纳灵气,增强自身。

  他吸收暗能需要通过暗能强化设备,还是被动的吸收,这个跟仙界差距太大了。

  姜凡想培育出能被人体吸收的高浓度暗能果实,这样只要吃下暗能果实,人就能不断地变强。

  不过理想很丰满,现实很骨感,植物基因改造技术比化肥技术难多了。

  基因强化化肥最难就是化学反应,化学反应按照方程式来就行。

  他大学学的是材料学,化学部分他不弱。

  植物基因改造技术可不简单,这是生物学,直接跨学科了。

  而且植物基因改造技术需要精密的设备,他现在还没设备,只能先学习理论知识。

  至于高储能材料技术,这跟姜凡的专业对口,蓝星还有现成的石墨烯技术参考,学习起来比较容易。

  而且这个连生产线的图纸都有了,只要给他时间和钱,生产线就能弄出来。

  所以他的学习重心是植物基因改造技术。

  这次姜凡并没有废寝忘食,中午饭点一到,就走出实验室。

  母亲在家的一个好处体现出来,那就是吃饭准时。

  他自己在家就吃饭就没准时过,而且不是面条就是泡面,做饭的少之又少。

  今天的菜很丰盛,白切鸡、红烧鱼、烧鸭、五花肉、青菜、酸菜、汤,这是招待客人的规格。

  平时他们一家三口也就一两个肉菜一个青菜,今天是招待齐凤月才有这么丰盛。

  今天的齐凤月才是主角,父母都是对齐凤月嘘寒问暖的。

  齐凤月经常来,不是第一回了,吃起来也不客气,当成自家一样。

  还不忘告姜凡的状。

  “大姨母,姜凡太懒了,我来了之后,他什么都不干,一头钻进实验室了。”

  母亲徐锦凤故作恼怒道:“小凡,你自己的事情自己做,怎么能推给风月呢!”

  姜凡连连点头道:“好的。”

  徐锦凤又转头对齐凤月道:“风月啊,小凡还年轻,就是个愣头青什么都不懂,你多帮帮他。”

  “我看公司给你管,他只研究新型化肥就不错。”

  齐凤月无语了表面责怪姜凡,实则想给她加担子。

  如果她可以,也就答应下来了,但她不擅长管理公司啊!

  管财务她可以,管整个公司她不行,何况姜凡的公司还是大公司,这得请职业经理人。

  她连忙解释道:“大姨母,这个我真不行,我跟姜凡决定请职业经理人了。”

  “这样啊!你俩决定吧,我对这个也不熟。”徐锦凤无奈道。

  两人聊起了其他的话题,有一句,没一句的说着。

  姜凡吃得很快,吃饱后,说道:“我吃饱了,你们慢吃,我先去做实验了。”

  “去吧,去吧,你这孩子风风火火的。”徐锦凤感叹一声,说道。

  姜凡回到实验室,先是查看一下水稻。

  照顾水稻可比草莓轻松多了,直接放满水就行,不像草莓要浇透又不能浇多。

  确定水稻没有问题后,姜凡继续学习。

  晚饭时间,姜凡准时出来干饭。

  吃饱之后,想重回实验室的时候,被齐凤月叫住了。

  姜凡看向齐凤月,询问道:“有什么问题吗?”

  “等我吃饱了再说,你先去楼上的大厅等着,我等会就上来。”齐凤月吃饭细嚼慢咽,没有那么快。

  姜凡点点头,走上二楼大厅,直接来了一个葛大爷躺。

  边刷着短视频边等着。

  十几分钟后,齐凤月才上来,直接说道:“我们招聘遇到麻烦了,总经理很难招到。”

  “我们是要成为大公司的,总经理招不到,很多工作不好展开。”

  “对大公司来说,公司刚刚建立的时候最为关键,没有职业经理人的规划,我们自己瞎搞,以后容易出问题。”

  姜凡眉头紧皱,问道:“什么麻烦?”

  “嫌工资低?”

  齐凤月无奈的摇摇头,说道:“不是因为工资问题。”

  “你给的总经理人选都拒绝了我们公司,他们一听公司总部在小县城就不愿意过来了。”

  “我问了好久他们才给出了理由。”

  “在小县城房子和配套设施都好说,小县城该有的都有。”

  “就是这个教育不行,他过来任职要带着孩子的。”

  “他们觉得小县城的教育比不上大城市。”

  “事实也是如此,县城的重点高中比不上大城市的。”

  姜凡眉头紧皱,这个教育问题,不是短时间内可以解决的。

  现在教育卷得太厉害了,小县城的教育比大城市落后是正常的。

  在县城,大部分初中和高中都是寄宿学校,初中上学五天,学生只有周末才能回家,补习什么的都不会有。

  高中也是寄宿,上学六天半,学生也没有额外的补习。

  在寄宿学校,老师带的都是大班,都是一对多的教学。

  没有一对一针对性的教学,教学质量自然比不上大城市。

  而且教师的质量也不行,县城里的高中还好说,待遇好,县城娱乐设施也齐全,好老师也会留下来。

  下边的乡镇高中就不行了,好老师要么去县城,要么去大城市当补习老师。

  在教育方面,小县城是全面落后于大城市的。

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